Foto: JP Engelbrecht / Prefeitura do Rio
A Prefeitura do Rio, através do Instituto Fundação João Goulart, realizou na terça-feira, 25/03, no Palácio da Cidade, a formatura da terceira turma do Programa Rio Liderança Feminina. O projeto é coordenado pelo Instituto e voltado para as gestoras mulheres do município. O objetivo é incentivar o desenvolvimento de habilidades e a criação de políticas e práticas que fortaleçam e potencializem a atuação dessas mulheres no contexto governamental.
“Temos como como propósito impulsionar gestoras públicas como líderes de si mesmas e de suas trajetórias profissionais, promovendo um desenvolvimento que alia competências técnicas, visão estratégica e fortalecimento da autoliderança”, diz Rafaela Bastos, Presidente do Instituto Fundação João Goulart.
Desde o início do Programa, 150 profissionais de 43 órgãos da Prefeitura já participaram das três edições. Foram apresentadas 168 ações de desenvolvimento e 18 projetos foram entregues. Uma avaliação do impacto das duas primeiras edições identificou que todas as participantes aprimoraram suas qualificações em áreas como autoconhecimento, alinhamento com propósito, uso de abordagens inovadoras no trabalho, diversidade, comunicação mais efetiva, dentre outras.
“Durante a formação, as participantes desenvolvem habilidades como autoliderança e protagonismo, liderança colaborativa e inspiradora, visão estratégica e inovação e compromisso com políticas públicas e impacto social. Também fez parte do Programa a construção de projetos estratégicos voltados para a igualdade de gênero e/ou ampliação da atuação das mulheres no setor público”, diz Rafaela.
Os projetos construídos têm como objetivo a promoção da equidade e transformações concretas dentro da administração municipal. Nesta edição, as alunas elaboraram cinco projetos para a Prefeitura do Rio, que estão alinhados com os eixos temáticos da Prefeitura do Rio para a gestão 2025-2028 e as ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável) da ONU (Organização das Nações Unidas).
